Política deprivacidade.

Última atualização: 1º de novembro de 2026.

1. Quem somos

O controlador dos dados coletados neste site é a BRAVA Negócios Esportivos Ltda, inscrita no CNPJ sob o nº 66.013.976/0001-07, que atua com o nome BRAVA Sports, agência de atletas e creators do esporte.

Para qualquer assunto sobre privacidade, fale com a gente pela página de contato ou pelo WhatsApp.

2. Quais dados coletamos

Coletamos apenas o que você preenche nos formulários do site:

• Fale com a gente: nome, e-mail, tipo de contato, mensagem e, conforme o caso, empresa, orçamento previsto, veículo de imprensa, prazo da pauta ou tipo de parceria.
• Trabalhar na BRAVA: nome, e-mail, área de interesse, cidade, link de LinkedIn ou portfólio, mensagem e o currículo enviado (PDF, DOC ou DOCX).
• Banco de talentos: nome, e-mail, WhatsApp, cidade e estado, perfil (atleta ou creator), modalidade, nível, redes sociais, total de seguidores, mídia kit ou portfólio, mensagem e a sua autorização.
• Dados técnicos: endereço IP e informações do navegador, registrados pelos servidores de hospedagem para segurança e funcionamento do site.

O site não usa cookies de rastreamento nem de publicidade. Ele guarda no seu navegador apenas uma informação local para não repetir a animação de abertura na mesma visita.

3. Para que usamos os dados e em que base legal

• Responder contatos e propostas de marcas, parceiros e imprensa: procedimentos preliminares a um contrato e legítimo interesse (LGPD, art. 7º, V e IX).
• Avaliar o seu perfil no banco de talentos e falar com você sobre oportunidades: o seu consentimento, dado ao marcar a autorização no formulário (art. 7º, I).
• Avaliar candidaturas e currículos: o seu consentimento e procedimentos preliminares relacionados à contratação (art. 7º, I e V).
• Segurança do site e prevenção a abusos: legítimo interesse (art. 7º, IX).

Não vendemos os seus dados. O seu perfil do banco de talentos só é apresentado a marcas com a sua autorização.

4. Com quem compartilhamos

Usamos empresas que armazenam e processam dados em nosso nome (operadores), todas obrigadas a proteger essas informações:

• Supabase: banco de dados e armazenamento dos formulários e dos currículos.
• Vercel: hospedagem do site e cópia de segurança dos envios.
• Google Fonts e Unsplash: entregam fontes e algumas imagens do site e, por isso, recebem o endereço IP de quem visita as páginas.

Também podemos compartilhar dados quando a lei ou uma ordem de autoridade exigir.

5. Transferência internacional

Os dados dos formulários ficam em servidores localizados nos Estados Unidos. Essa transferência ocorre com base na LGPD (art. 33) e nas garantias contratuais e de segurança oferecidas pelos fornecedores acima.

6. Por quanto tempo guardamos

• Contatos comerciais: até 24 meses após o último contato.
• Banco de talentos: enquanto o seu perfil estiver ativo ou até você pedir a exclusão, com revisão a cada 12 meses.
• Currículos e candidaturas: até 12 meses.

Depois desses prazos, os dados são apagados ou anonimizados, salvo se a lei exigir guarda por mais tempo.

7. Seus direitos

Você pode, a qualquer momento, pedir: confirmação de que tratamos os seus dados; acesso a eles; correção de dados incompletos ou desatualizados; anonimização, bloqueio ou eliminação; portabilidade; informação sobre com quem compartilhamos; e revogação do consentimento. Também pode se opor a um tratamento feito com base em legítimo interesse.

Para exercer qualquer um desses direitos, fale com a gente pela página de contato. Respondemos em até 15 dias. Se achar que algo não foi resolvido, você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

8. Como protegemos os dados

O site usa conexão segura (HTTPS). Os dados dos formulários ficam em banco de dados com acesso restrito, e os currículos em armazenamento privado. Apenas pessoas autorizadas da BRAVA têm acesso.

9. Crianças e adolescentes

O site não é direcionado a menores de 18 anos. O cadastro de menores no banco de talentos só deve ser feito por um responsável legal.

10. Mudanças nesta política

Podemos atualizar esta política para refletir mudanças no site ou na lei. A data da última atualização está sempre no topo desta página.